Coaching Entreprise

Les informations circulent mal dans votre entreprise ?

Vos collaborateurs ne se comprennent pas ?

Cela peut créer des tensions et des déséquilibres relationnels.

D'où l'importance de "Mieux communiquer, pour mieux collaborer".

L'épanouissement personnel et professionnel passe, selon moi, par une meilleure connaissance de soi et une meilleure compréhension du fonctionnement des autres et des groupes auxquels on appartient.

C'est pourquoi, je propose 2 ateliers (Un sur l'Ennéagramme et l'autre sur le MBTI) pour aider vos équipes à mieux se connaître et par la même occasion à comprendre comment fonctionnent leurs collègues afin de mieux communiquer et d'éviter beaucoup de problèmes. 

L'Ennéagramme est un modèle de personnalité qui s'appuie sur nos motivations profondes. Il répond à la question du "Pourquoi" nous réagissons de telle ou telle manière face à une situation ?

C'est un modèle de connaissance de soi et de compréhension des autres. 

Le MBTI est un modèle de compréhension des différents types de personnalités. Il s'appuie sur le "Comment" nous fonctionnons ? "Comment" je perçois le monde et "comment" je prends mes décisions ?

Ces deux modèles sont donc extrêmement complémentaires et d'une grande richesse. Mis ensemble, ce n'est plus 9 bases ou 16 profils mais bien 432 profils différents !!!

L'Ennéagramme : A la découverte de ma base

Pourquoi ai-je du mal à prendre des décisions alors que pour d'autres c'est tellement facile  de trancher ?

Pourquoi je ne gère pas les conflits dans mon équipe alors que d'autres ont un malin plaisir à les déclencher ?

Pourquoi j'aime sauter d'un projet à l'autre et ne supporte pas la routine alors que d'autres rechignent dès qu'il y a un petit changement ?

Comment améliorer la coopération dans mon équipe ?

Comment adapter mon style de leadership en fonction de mes collaborateurs ?

Comment dois-je faire pour motiver tel ou tel collaborateur ?

Objectifs :

- Mieux vous connaître en découvrant quel est votre profil parmi les 9 types de personnalités selon le modèle de L'Ennéagramme.

- Comprendre l'influence de votre base dans vos relations avec les autres.

- Comprendre ses motivations profondes et découvrir ses forces mais aussi ses limites pour apprendre à y remédier.

- Mieux comprendre vos collègues : prendre conscience des différences et adapter votre mode de communication selon le type de personnalité et donc développer une meilleure communication au sein de votre équipe.

Contenu

- Alternance de présentation théorique, d'exercices pratiques et beaucoup d'échanges entre les participants.

- Passation du test HPEI (Halin Prémont Ennéagramme Indicator)

- Qu'est-ce que l'Ennéagramme ?

- Les 3 centres d'intelligence (Instinctif, Emotionnel et Mental)

- Comprendre le fonctionnement des 9 bases

- Identifier votre base 

- Remise d'un rapport détaillé sur votre base ainsi que d'un livre détaillant chacune des 9 bases.

Durée : 1 jour et demi 

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L'Ennéagramme est un outil puissant pour valoriser le potentiel et optimiser les ressources humaines dans les entreprises. 

Cette grille de lecture dynamique permet de créer des équipes soudées et performantes. 

L'Ennéagramme offre à chacun l'opportunité d'évoluer vers son épanouissement personnel et apprend à porter un regard responsable et bienveillant sur les autres et soi-même.

"Le MBTI : Quel est mon profil MBTI ?

Vous vous êtes déjà dit :

"Il est trop direct, il n'a aucun tact ?"

"Il prend tout personnellement"

"Il est trop rigide et résistant au changement"

L'équipe de travail réussie

Objectifs :

- Après avoir préalablement passé le questionnaire MBTI en ligne, la formation aura pour objectif de comprendre en quoi consiste le MBTI

- Identifier les 16 types de personnalité du MBTI et découvrir le profil de chacun

-- Mieux comprendre ses collègues 

- Amélioration de votre communication et de vos relation au sein de votre équipe

- Mieux utiliser vos points forts et améliorer vos points faibles en fonction de votre profil MBTI

Contenu

- Alternance de présentation théorique, d'exercices pratiques et beaucoup d'échanges entre les participants.

- Passation du test HPJI (Halin Prémont Jungian Indicator)

- Comprendre les 4 dimensions de la personnalité qui comptent chacune 2 pôles (soit 16 profils)

- Comprendre le fonctionnement des 16 profils

- Identifier votre profil 

- Remise d'un rapport détaillé sur votre profil ainsi que d'un livre détaillant chacun des 16 profils.

Durée : 1 jour (de 9h à 17h)

Tarif : Contactez-moi pour que je puisse vous faire un devis personnalisé.